Wertschätzung und Respekt sind mir besonders wichtig

Berufliches Coaching Coaching

Berufliches Coaching

Im Coaching gestalte ich mit dem Klient einen interaktiven, personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der vorrangig berufliche Inhalte umfasst. Im Vordergrund steht die berufliche Rolle (z.B. Führungsaufgabe) bzw. das damit zusammenhängende Anliegen des Klienten.
Dabei liefere ich keine direkten Lösungsvorschläge, sondern begleite den Klienten und rege ihn dabei an, eigene Lösungen zu entwickeln.

Coaching findet auf der Basis einer tragfähigen und durch gegenseitige Akzeptanz und Vertrauen gekennzeichneten, freiwillig gewünschten Beratungsbeziehung statt. Es zielt immer auf eine (auch präventive) Förderung von Selbstreflexion, Wahrnehmung, Bewusstsein und Verantwortung ab.
Die Verbesserung der Selbstmanagementfähigkeiten des Klienten steht dabei im Vordergrund.

Warum ist berufliches Coaching für Sie wertvoll?

Berufliches Coaching kann helfen, wenn Ihre beruflichen Probleme akut werden (bzw. geworden sind) und Sie das Gefühl haben, diese nicht mehr alleine gelöst zu bekommen.

Im Coaching helfe ich Ihnen individuell und zielorientiert. Es ist dann ratsam, wenn herkömmliche Seminare und Trainings für Ihr Anliegen nicht (mehr) ausreichen.

Coaching ist diskret und wird dann sinnvoll eingesetzt, wenn Vertraulichkeit sehr wichtig ist. Als Coach unterliege ich keinen Interessen Dritten.

„Blinde Flecken“ (z.B. im Umgang mit Mitarbeitern), Konflikte, Führungsprobleme und Betriebsblindheit können bearbeitet und damit reduziert werden.

Durch die im Coaching gewonnenen Erkenntnisse ergeben sich oft neue Ziele und Arbeitsweisen. Coaching produziert daher häufig (positive) Nebeneffekte für den Klienten (z.B. Führungskraft).